💰 국민연금 9.5%
🏥 건강보험 7.19%
💼 고용보험 0.9%
2026 4대보험 요율 계산법 총정리
국민연금·건강보험·고용보험·산재보험, 얼마씩 내는지 정리했습니다.
📌 30초 핵심 요약
- 👤 대상: 근로자 1인 이상 사업장 전 근로자
- 💰 핵심 요율: 국민연금 9.5%, 건강보험 7.19%
- 📅 적용: 2026년 1월분 급여부터 인상 반영
📋 4대보험이란
국민연금·건강보험·고용보험·산재보험을 묶어 4대보험이라 부릅니다.
근로자 1인 이상 사업장은 원칙적으로 의무 가입 대상입니다.
✅ 가입 대상
- 근로자 1인 이상 사업장의 모든 근로자
- 월 60시간 이상 근무하는 단시간 근로자
- 사업장 대표자(국민연금·건강보험은 별도 기준)
❌ 가입 제외 대상 예시
- 월 60시간 미만 초단시간 근로자(일부 예외)
- 만 65세 이후 신규 입사자는 고용보험 일부 제한
- 타 법령상 별도 공적연금 가입자
※ 정확한 가입 여부는 사업장·근로형태에 따라 다릅니다.
📊 2026년 요율 한눈에 보기
| 구분 | 근로자 | 사업주 |
|---|---|---|
| 국민연금 | 4.75% | 4.75% |
| 건강보험 | 3.595% | 3.595% |
| 장기요양 | 건보료×13.14% | 건보료×13.14% |
| 고용보험 | 0.9% | 0.9%+α |
| 산재보험 | 없음 | 평균1.47% |
※ 장기요양보험료는 건강보험료에 13.14%를 곱해 계산합니다.
※ 산재보험료는 업종별로 다르며 전액 사업주 부담입니다.
💰 국민연금 요율 상세
💰 국민연금
- 전체 요율: 9.5% (2025년 9%→인상)
- 근로자 부담: 4.75%
- 사업주 부담: 4.75%
- 2033년까지 매년 0.5%p씩 추가 인상 예정
- 소득대체율도 41.5%→43%로 인상
기준소득월액에는 상·하한액이 있습니다.
정확한 상·하한액은 국민연금공단 공식 안내를 확인하세요.
🏥 건강보험·장기요양보험료
🏥 건강보험·장기요양
- 건강보험 요율: 7.19% (근로자 3.595%)
- 장기요양보험료율: 건보료의 13.14%
- 소득 대비로는 약 0.9448% 수준
- 지역가입자는 소득+재산 기준 별도 산정
💼 고용보험료
💼 고용보험
- 근로자 부담(실업급여분): 0.9% 유지
- 사업주는 실업급여분 0.9%에 추가 부담
- 고용안정·직업능력개발사업분 0.25~0.85% 별도
- 추가분은 기업 규모별로 상이합니다
🏗️ 산재보험료
🏗️ 산재보험
- 근로자 부담: 없음 (전액 사업주 부담)
- 업종별 평균 요율: 1.47% 수준
- 실제 요율은 업종·재해율에 따라 다름
- 근로자 1인 이상 사업장은 의무 가입
🧮 4대보험료 계산 방법
월급에 요율을 곱하면 대략적인 공제액이 나옵니다.
- ① 국민연금: 월급 × 4.75%
- ② 건강보험: 월급 × 3.595%
- ③ 장기요양: 건강보험료 × 13.14%
- ④ 고용보험: 월급 × 0.9%
- ⑤ 산재보험: 근로자 부담 없음
💡 예시 — 월급 300만원인 경우
| 항목 | 금액 |
|---|---|
| 국민연금 | 142,500원 |
| 건강보험 | 107,850원 |
| 장기요양 | 14,172원 |
| 고용보험 | 27,000원 |
| 합계 | 약291,520원 |
실수령액 계산이나 연봉 협상 시 참고해보세요.
🧮 4대보험료 모의계산 하기🔗 함께 알아두면 좋은 제도
- 👥 두루누리 지원: 10인 미만 사업장 저소득 근로자 국민연금·고용보험료 최대 80% 지원
💡 자주 틀리는 실수·꿀팁
💡 신청 전 꼭 알아두면 좋은 것
- 📋 상여금: 상여금도 보수에 포함돼 4대보험료가 붙습니다
- 💰 두루누리: 소규모 사업장은 지원 여부부터 확인하세요
- 🧮 정산: 연초 보수총액 신고로 추가납부·환급 발생
- ⏰ 연금 인상: 2033년까지 매년 0.5%p씩 계속 오릅니다
⚠️ 신청 전 꼭 확인하세요
위 요율·금액 정보는 작성 시점 기준이며, 정부 정책에 따라 수시로 변경될 수 있습니다. 정확한 금액은 4대사회보험정보연계센터 또는 국민연금공단·국민건강보험공단·근로복지공단 공식 안내에서 확인하시기 바랍니다. 본인의 정확한 공제액은 4대보험료 모의계산으로 사전 확인 가능합니다.
❓ 자주 묻는 질문
Q. 4대보험은 필수 가입인가요?
A. 근로자 1인 이상 사업장은 원칙적으로 의무 가입 대상입니다. 예외 조건은 근로복지공단·국민연금공단에서 확인하세요.
Q. 2026년에 왜 공제액이 늘었나요?
A. 국민연금이 9%→9.5%, 건강보험이 7.09%→7.19%로 올랐기 때문입니다. 고용보험은 동결됐습니다.
Q. 산재보험료는 왜 급여명세서에 안 보이나요?
A. 산재보험료는 전액 사업주가 부담해 근로자 급여에서 공제되지 않습니다.
Q. 상여금에도 4대보험이 붙나요?
A. 네, 상여금도 보수에 포함돼 4대보험료 산정 대상입니다.
Q. 정확한 금액은 어디서 계산하나요?
A. 4대사회보험정보연계센터 모의계산에서 본인 소득 기준으로 확인할 수 있습니다.
📝 마무리
2026년 4대보험 요율, 핵심만 정리했습니다.
급여명세서와 비교하며 확인해보세요.
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